Các câu hỏi thường gặp về Báo cáo lương IT từ ITviec

Báo cáo lương IT từ ITviec là gì, và báo cáo cung cấp những thông tin gì?

Báo cáo lương IT là ấn phẩm thường niên được phát hành bởi ITviec, cung cấp nhiều dữ liệu giá trị về mức lương và mong đợi nghề nghiệp của các chuyên gia IT tại Việt Nam. Báo cáo bao gồm các phân tích số liệu về xu hướng lương và các yếu tố đa chiều ảnh hưởng đến lương, thông tin nhân khẩu học của các vị trí IT và mong đợi nghề nghiệp của họ, kèm diễn giải tương ứng nhằm làm sáng tỏ các câu hỏi phổ biến nhất trên thị trường IT trong một năm.

Báo cáo lương IT từ ITviec dành cho những đối tượng nào?

Tất cả những ai quan tâm đến các thông tin liên quan đến thị trường IT tại Việt Nam đều có thể đọc Báo cáo lương IT từ ITviec. Tuy nhiên, báo cáo sẽ phục vụ tốt nhất cho các nhóm đối tượng độc giả sau:

  1. Nhà lãnh đạo, nhà quản lý trong các công ty IT hoặc những công ty có nền tảng công nghệ (tech-based)
  2. Nhà tuyển dụng phụ trách tìm kiếm các ứng viên IT
  3. Các chuyên gia IT định hướng phát triển sự nghiệp tại Việt Nam

Các thông tin và phân tích trong báo cáo giúp ích như thế nào cho các đối tượng nói trên?

Báo cáo mang lại những dữ liệu thông tin hữu ích cho:

Nhà lãnh đạo, nhà quản lý trong các công ty IT hoặc những công ty có nền tảng công nghệ (tech-based):

  • Nhận thấy sự khác biệt về mức lương và sự đa dạng về kỳ vọng của chuyên gia IT giữa các tỉnh thành, ngành nghề, loại hình công ty, công ty chủ quản, v.v.
  • Hiểu hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ chuyển việc, hỗ trợ các chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân tài.
  • Tự tin hơn khi đưa ra quyết định dựa trên thông tin tham khảo đáng tin cậy trong báo cáo.
  • Có thêm ý tưởng cho các kế hoạch phát triển sự nghiệp của chuyên gia IT và phát triển thương hiệu tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn.

Nhà tuyển dụng phụ trách tìm kiếm các ứng viên IT:

  • Khám phá các nguồn tìm việc hiệu quả theo đánh giá của các chuyên gia IT.
  • Hiểu biết về thông tin nhân khẩu học của ứng viên, lý do ứng tuyển hoặc nghỉ việc, mong đợi nghề nghiệp, mức tăng lương mong đợi đối với công việc mới và công việc hiện tại.
  • Triển khai các ý tưởng giúp cải thiện mô tả công việc và thu hút thêm nhiều hồ sơ ứng tuyển cho các vị trí IT cụ thể.
  • Tổng hợp các gợi ý và thông tin tham khảo để phân bổ hợp lý ngân sách cho tuyển dụng nhân sự IT mới.

Các chuyên gia IT định hướng phát triển sự nghiệp tại Việt Nam:

  • Đánh giá khách quan về mức lương hiện tại dựa trên ngôn ngữ lập trình và kinh nghiệm.
  • Trực quan hoá sự tăng trưởng về lương qua các năm dựa vào vị trí IT, các yếu tố liên quan đến công ty và các tỉnh thành.
  • Có sự tham khảo về mức chuẩn (benchmark) tương ứng với mỗi giai đoạn trong hành trình tìm việc và xác định được các kênh tìm việc hiệu quả nhất.
  • Sử dụng báo cáo như nguồn tham khảo khi cân nhắc thay đổi công việc, thay đổi nghề nghiệp hoặc học các ngôn ngữ lập trình, kỹ năng mới.

Dữ liệu trong báo cáo năm nay được thu thập như thế nào?

Tất cả thông tin trong báo cáo được tổng hợp từ câu trả lời của 2.207 chuyên gia IT đã tham gia khảo sát lương, được mở từ 19/09/2023 đến 10/10/2023 dưới hình thức online. Không bao gồm/kết hợp với các thông tin, dữ liệu đến từ các nguồn khác.

Đối tượng tham gia nghiên cứu bao gồm các chuyên gia IT đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam trên nền tảng của ITviec và các nguồn khác, không bao gồm IT Freelancer và những người không làm IT.

Những điểm khác biệt giữa Báo cáo lương IT năm nay so với các phiên bản trước đó?

Báo cáo năm nay nổi bật với sự mở rộng về số lượng và dữ liệu, bao gồm thông tin về 25 vị trí IT, tăng 8 vị trí so với báo cáo năm ngoái. Số lượng mẫu lớn hơn với 2.207 chuyên gia IT phản hồi, tăng 76% so với báo cáo trước giúp mang đến nhiều thông tin hữu ích về các xu hướng lương, thông tin nhân khẩu học và sự đa dạng các vị trí địa lý. Tuy nhiên, sự gia tăng về số mẫu có thể đồng thời ảnh hưởng đến sự thay đổi về một số thông tin liên quan đến mức lương theo tỉnh thành và các yếu tố nhân khẩu học.

Liệu có số liệu nào xuất hiện trong Báo cáo lương IT có thể bị ảnh hưởng bởi sự hạn chế về số lượng mẫu? Nếu có thì đó là những số liệu nào, và người đọc nên hiểu những số liệu này như thế nào?

Mặc dù đội ngũ ITviec đã nỗ lực hết sức để đảm bảo tính chính xác và mức độ đại diện của số lượng mẫu, tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng vẫn có một vài số liệu, đặc biệt là những số liệu liên quan đến mức % tăng lương mong đợi ở một số vị trí cụ thể, có thể bị tác động bởi sự hạn chế về số lượng mẫu của các chuyên gia phản hồi ở vị trí đó. 

Ví dụ, trong phần thông tin về “Database Engineer”, mức % tăng lương mong đợi đối với công việc mới và công việc hiện tại ở vị trí này cho thấy xu hướng trái ngược với các vị trí IT còn lại.

Để đưa ra kết luận đáng tin cậy hơn, vui lòng tham khảo thêm các diễn giải, ghi chú về số liệu một cách cẩn trọng và cân nhắc thêm các góc nhìn khác rộng mở hơn.

Khi nào là thời điểm thích hợp để đọc Báo cáo lương IT?

Báo cáo phù hợp để đọc tại mọi thời điểm trong năm. 

Những thông tin trong báo cáo thể hiện tính liên quan tương đối trong dài hạn, và là nguồn đối sánh đáng tin cậy cho các đối tượng độc giả trong quá trình lên chiến lược, kế hoạch, quyết định tuyển dụng quan trọng hoặc thay đổi định hướng nghề nghiệp trong ngành IT.

Làm thế nào để tôi có thể truy cập Báo cáo lương IT chi tiết?

Bạn có thể truy cập và tải Báo cáo lương IT chi tiết tại các link sau: