Xây Dựng Và Phát Triển
Scandinavian Software Park (Công viên Phần mềm Bắc Âu) được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 3 năm 2021, với sứ mệnh xây dựng một môi trường làm việc hiện đại và năng động. Công viên cung cấp cơ sở hạ tầng, hỗ trợ xây dựng, điều hành và vận hành hoàn chỉnh cho các công ty, trong danh mục đầu tư của Monterro, thành lập, phát triển và mở rộng đội ngũ R&D tại Việt Nam. Hiện nay, hơn 15 công ty phần mềm trong nhiều lĩnh vực công nghiệp khác nhau cùng hơn 160 kỹ sư phần mềm tài năng đang làm việc tại đây.
Công viên do anh Đoàn Trung Hiếu và chị Lê Thị Thu Hương, những chuyên gia phần mềm giàu kinh nghiệm tại Việt Nam, sáng lập và điều hành. Họ là những người đã đóng góp quan trọng vào việc thành lập, điều hành phát triển thành công công ty Episerver Vietnam (nay là Optimizely Việt Nam) trong nhiều năm. Năm 2021, cả hai gia nhập Monterro, một quỹ đầu tư phần mềm SaaS B2B danh giá hàng đầu Bắc Âu.
Công viên Phần mềm Scandinavian đã trở thành nơi hội tụ của sự sáng tạo từ Bắc Âu và những kỹ sư tài năng Việt Nam, tạo ra một môi trường phát triển phần mềm độc đáo và sôi động. Đây là một phần trong chiến lược hỗ trợ phát triển dài hạn của Monterro tới các công ty trong danh mục đầu tư của mình trên hành trình trở thành những công ty phần mềm toàn cầu.
Con Người
Các công ty trong Công viên chia sẻ mục tiêu chung trong việc tuyển dụng nhân sự: tìm kiếm những đồng nghiệp có tư duy, định hướng và tính cách phù hợp với văn hóa của chúng tôi. Họ không chỉ là những kỹ sư có chuyên môn cao, mà còn cần có kỹ năng mềm tốt và niềm đam mê công nghệ.
Với sự hợp tác nội bộ hướng tới một mô hình phẳng không có quá nhiều lớp quản lý, chúng tôi thúc đẩy sự hợp tác gần gũi từ trên xuống dưới trong tổ chức. Điều này đã tạo điều kiện cho từng cá nhân được tham gia đóng góp trực tiếp hàng ngày vào công việc phát triển chung, đồng thời đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả. Các công ty trong Park đều có chiến lược chung là tin tưởng vào việc trao quyền cho con người, tạo và khuyến khích cơ hội phát triển cả về mặt chuyên môn lẫn kỹ năng cá nhân.
Là một môi trường làm việc toàn cầu, chúng tôi ưu tiên tạo điều kiện tối đa cho các cơ hội giao lưu với đồng nghiệp quốc tế thông qua các chuyến giao lưu và trải nghiệm thực tế tại các văn phòng ở cả Việt Nam và Bắc Âu.
Văn Hóa
Scandinavian Software Park không chỉ là nơi làm việc, mà còn là cộng đồng nơi từng cá nhân có cơ hội tỏa sáng và phát triển toàn diện. Chúng tôi kết hợp giá trị văn hóa và sáng tạo từ Bắc Âu với sự thông minh và nhiệt huyết của các kỹ sư trẻ Việt Nam.
- Cân Bằng Công Việc-Cuộc Sống: Chúng tôi tôn trọng và tạo điều kiện cho sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống cá nhân, lấy cảm hứng từ các giá trị cuộc sống từ Bắc Âu.
- Hợp Tác & Đổi Mới: Mục tiêu của chúng tôi là xây dựng một môi trường sáng tạo, nơi ý tưởng được chia sẻ và đổi mới tích cực luôn được khuyến khích.
- Phát Triển Chuyên Môn: Tạo cơ hội tối đa cho việc học hỏi, cải thiện không chỉ về chuyên môn mà còn tập trung vào phát triển kỹ năng mềm của từng cá nhân.
- Nơi Làm Việc Hiện Đại và Truyền Cảm Hứng: Văn phòng của chúng tôi được thiết kế để tăng cường năng suất và sáng tạo, cung cấp một không gian làm việc thoải mái và động lực, đầy đủ tiện nghi như một ngôi nhà thứ hai.
Phát Triển Bền Vững
Scandinavian Software Park và các công ty thành viên cam kết phát triển bền vững, chú trọng vào phát triển con người và đóng góp tích cực cho cộng đồng.
- Chia sẻ kiến thức: Chúng tôi thúc đẩy tư duy hợp tác qua các hoạt động như Cùng nhau Ăn Sáng và Chia Sẻ (Breakfast & Sharing), Cùng trò chuyện (Let’s Talk), và Chia sẻ góc nhìn sự nghiệp (Insight Tech Careers).
- Sức khỏe thể chất: Nhân viên được hỗ trợ tài chính cho các hoạt động thể thao cá nhân hàng năm, và các câu lạc bộ như bơi, bóng đá, gym, yoga được thành lập để thúc đẩy sức khỏe và gắn kết.
- Phát Triển Doanh Nghiệp và Xã Hội Bền Vững: Trong chiến lược phát triển cả ngắn hạn và dài hạn hàng năm, chúng tôi luôn chú trọng tới sự Phát triển Doanh Nghiệp Bền Vững ESG: Environmental (Môi trường), Social (Xã hội) và Governance (Quản trị doanh nghiệp) và Trách Nhiệm Cộng Đồng (Corporate Social Responsibility) thông qua các hành động thiết thực như: hợp tác với các trường đại học để cải thiện kỹ năng mềm cho sinh viên, hợp tác với tổ chức phi chính phủ PVN (Passerelles Numériques Vietnam) để tài trợ học bổng cho các em sinh viên thiểu số có cơ hội học nghề và phát triển bền vững.
Chúng tôi khuyến khích nhân sự trong Công viên sử dụng phương tiện công cộng bằng cách tài trợ hoàn toàn tiền vé, cùng với cả tuyên truyền về bảo vệ môi trường, thực hiện phân loại rác thải và tiết kiệm năng lượng tại văn phòng nhằm góp phần vào sự phát triển bền vững.
Hướng tới tương lai
Scandinavian Software Park đã khẳng định vị thế của mình như một trung tâm công nghệ hàng đầu, kết nối sự sáng tạo từ Bắc Âu với tài năng trẻ của Việt Nam. Với nền tảng vững chắc và cam kết phát triển bền vững, công viên không chỉ là nơi làm việc mà còn là một cộng đồng nơi mọi người có thể phát triển toàn diện.
Nhìn về phía trước, Scandinavian Software Park đặt mục tiêu mở rộng quy mô và tầm ảnh hưởng, tiếp tục đồng hành cùng các công ty phần mềm hàng đầu và những tài năng xuất sắc. Chúng tôi cam kết duy trì môi trường làm việc sáng tạo và hỗ trợ, đồng thời tiếp tục đóng góp tích cực cho cộng đồng và xã hội. Với sự đầu tư không ngừng vào công nghệ và con người, công viên sẽ tiếp tục là ngôi nhà của những đổi mới và phát triển bền vững trong ngành công nghệ thông tin nói chung và phát triển phần mềm nói riêng.
Nội dung và hình ảnh được cung cấp bởi Scandinavian Software Park